viernes, 30 de octubre de 2009

Espiral Mercadeo

Llena el caracol de acuerdo a las definiciones que se te proporcionan.
Empieza en el cuadro del centro marcado con el numero 1.
Escribe las palabras en el sentido de las manecillas del reloj.
PREGUNTAS

1. Cuando no se poseen los recursos para hacer una presentación formal de mercados debemos recurrir por lo menos a unas de estas opciones: como el análisis de la situación, la investigación informal y la…………………..

2. El modelo de Marketing-Mix mas extendido es el que engloba los siguientes elementos: producto, precio,……………… y comunicación.

3. En el análisis………….se pretende examinar, detalladamente y en profundidad, cada uno de los componentes que configuran la existencia de las empresas, con el objeto de identificar los puntos fuertes y débiles que existen en su estructura, instrumentos, funcionamiento y organización.

4. Esta es una de las tres partes que identifica un producto.

5. ¿Cuál es la labor del mercadeo?

6. Es la parte principal de una empresa donde se investigan el mercado potencial y el producto.

7. En el subsistema Comercial de la empresa coexisten dos funciones diferentes y complementarias. ¿Una de estas dimensiones son?

8. Una de las funciones del Mercadeo para atraer a los consumidores es :

9. Bajo el titulo de COMUNICACIÓN se incluye un principal elemento, que condicionan la toma de decisiones y desarrollo de las acciones de Mercadeo.


10.El productor debe delimitar prioritariamente el mercado en que quiere competir, denominado mercado de:


11. El entorno de mercadeo de una organización en sus relaciones de intercambio se puede definir como el conjunto de fuerzas directas e ………………….


12. En el examen de la situación y perspectivas no controlables por la empresa se pueden encontrar factores como, económicos, sociales, políticos, culturales o …………………..


13. ¿Que satisface el producto y que además es relevante para las decisiones? - Las………………del consumidor.


14. ¿Que identifica el análisis interno? - identifica el funcionamiento y la …………………………..

15. ¿Que analiza el marketing mix? Producto, precio, plaza (distribución), promoción (comunicación).

16. ¿una de las acciones para el desarrollo estratégico es?
17. ¿Qué acciones previene la estrategia del precio?
18. ¿las funciones operativas del mercado en que se enfocan?
RESPUESTAS:
1. Observación
2. Distribución
3. Interno
4. Marca
5. Diferenciar
6. Mercadeo
7. Decisión
8. Calidad
9. Publicidad
10. Referencia
11. Indirectas
12. Tecnológicos
13. Necesidades
14. Organización
15. Las cuatro P.
16. Investigación de mercados
17. Competencia
18. Plan de mercadeo

Espiral Mercadeo

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sábado, 24 de octubre de 2009

Administración

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lunes, 19 de octubre de 2009

Empresas Unipersonales

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Empresas Colectivas

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Empresas Ltda

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domingo, 18 de octubre de 2009

Matrises

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Matrises Lina

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Matriz Carolina

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Clase y actividades del 16 de Oct. de 2009

1- Qué hicimos hoy ?
Realizamos la repartición de temas del trabajo en grupo, realizando de esta manera un cronograma de programación para cada una de las actividades. Se envió el respectivo documento de las tres actividades a realizar por medio de la tutora a la monitora y este a su vez a los integrantes. Tuvimos una tutoría de tics el cual nos explica acerca del programa power point, explicando técnicas para subir archivos al blogger colocando en práctica, por ultimo terminamos con la tutora Lucy panteviz explicando temas de sociedades basado en la investigación individual.

2- Entendimos lo que hicimos?
Si entendimos, sin embargo hay que poner en práctica lo aprendido y a su vez se notaran falencias en el momento.

3-Nos quedaron dudas?
No quedaron dudas

viernes, 16 de octubre de 2009

Resumen y Detalle empresarial

-Actividad: Resumen y Detalle Empresarial
-Actividad Grupal
-Administrativos
-Integrantes:
Lina González
Alexandra González
Juan Carlos Quiñones
Brian Parrado
Carolina Ocampo
Mónica Acevedo
-Monitora: Alexandra Martínez
-Grupo: 900476


_COLOMBINA S.A.

Don Hernando Caicedo empezó a moler caña para la producción de panela hasta lograr tener uno de los ingenios azucareros mas grandes del país, que es el ingenio Rio Paila. En 1927 mezcla el azúcar con variedad de frutos naturales, en modernos equipos se comenzaron a producir dulces y confites, con sabores a frutas.
En 1935 se crearon los bombones, con el nombre de colombina. En 1946 jaime h Caicedo hijo de Hernando, asumió la gerencia de colombina. En 1960 se incorporaron técnicas europeas con las que se comenzaron a fabricar rellenos con sabores naturales.
En 1965 se iniciaron las exportaciones a los EE.UU. en 1970 colombina se dota con modernos equipos para producir confites, chocolates y conservas de frutas, en ese mismo año hubo un nuevo producto que se llamo “ BON BON BUM” que causo gran impacto entre los consumidores.
Colombina logro ocupar el segundo lugar como proveedor de dulces a los EE.UU, en el 2001 entro en funcionamiento PROCALIDAD COLOMBINA, una planta dulcera en Guatemala, posteriormente se creo la fabrica de galletas y pasteles colombina, y se puso en marcha la producción de conservas LA CONSTANCIA, su crecimiento se dio de forma organica por medio de adquisiciones entre ellas INALAC, y ROBIN HOOD.En la actualidad colombina cuenta con una exitosa gama de productos propios.

· COLOMBINA S.A. tiene una clasificación, industrial, comercial, y grupo económico.
· Esta empresa produce galletas, barquillos, pasa bocas, dulces, bombones, chocolates, pasteles, chicles, helados, salsas y conservas.
· Las característica de acuerdo a la clasificación es que es una privada
Multinacional.
· El capital de esta empresa es privado de acuerdo a si clasificación.

_MARIO HERNANDEZ.

Es una organización que nace en Bogotá donde abre su primera tienda y el cual se dedica a comercializar productos de marroquinería y confección de ropa en cuero. Mario Hernández es una empresa innovadora representa una moda de excelencia y calidad, especializada en servicio elaborando productos para exportar e importar llegando así a fabricarle a marcas Europeas en los 80. Hoy en día dispone de tiendas en Aruba Colombia, México, Panamá y Venezuela donde el 60% de la producción es de exportación con más de 200 artesanos. Su meta es ser la marca más importante en Latinoamérica siendo exclusivo por sus diseños y elaboración a mano de estos productos catalogados como obras de arte. Mario Hernández recibe Menciones y premios en reconocimiento a su éxito y labor empresarial.

· Esta empresa es manufacturera.
· Como esta empresa es manufacturera transforma la materia prima en producto terminado.
· La empresa se dedica a fabricar artículos de cuero mas conocidos como Marroquinería.
· El capital de esta empresa es privado.

_SMURFIT KAPPA. ( Carton De Colombia)

Cartón de Colombia fue creada en 1944 en Medellín donde se constituyo la sociedad. Esta empresa empezó importando cartón después de un tiempo estableció su primera empresa en el valle del cauca donde por primera vez en Colombia se fabricaron cajas de cartón donde las materias primas son eucaliptos, papeles reciclados los materiales y los arboles son propios de nuestra empresa gracias a nuestros bosques cultivados después de mucho tiempo de investigación fue creado pulpa para papel nuestra empresa incentivó el reciclaje en todos los hogares colombianos en ese mismo año se crearos tres plantas de fabricación Bogotá, Medellín y Barranquilla hoy en día gracias a la sociedad de cartón de Colombia con Smufit Kappa la empresa hace parte de uno de los productores mas grandes del mundo.

· Esta empresa es manufacturera a demás de esto es mayorista, esto quiere decir que el tamaño de la empresa es grande.
· Es una empresa innovadora buscando mejorar la calidad de los productos y por consiguiente ampliar su campo de acción prestando mayores servicios
· Cartón de Colombia produce cajas de cartón corrugado, cajas plegadizas, tubos de cartón, pulpa para papel a base de maderas duras utilizando sus propios cultivos.
· El capital proviene del 30% de inversionistas colombianos y el 70% restante proviene de inversionistas extranjeros ósea que es capital PRIVADO.

_RIO PAILA.

Nace tras un viaje de vacaciones a cuba don Hernando Caicedo Caicedo, su fundador interesado por los ingenios de la isla visita cultivos de cañamiel y enormes factorías, investigo el negocio de exportación de dulce, así se fundó el ingenio. La maquinaria empezó a llegar por el puerto de Buenaventura hasta la estación de paila. En esta época Riopaila se estaba convirtiendo en una prestigiosa hacienda ganadera, en 1922 la carretera central paso por la hacienda comunicando a Camino Real, en donde hubo circulisacion entre regiones y se entrelazaba con el resto del país. Hernando Caicedo lanzo un modelo de azúcar cubano con la ayuda de un químico español Juan Bilbao, el montaje duro dos años en donde se proyectaban cada vez más, mayores extensiones, el 24 de septiembre de inauguro la factoría y se empezó a sacar provecho con toda la maquinaria que habían llevado, en 1930 los cultivos de arroz de donde Hernando fueron bautizados castilla, 1935 levanto una papelería con la maquinaria del azúcar. 1945 uno de los más importantes en el desarrollo de la tecnología al cabo de 57 años; El objetivo es producir la mayor cantidad de caña, con el más elevado contenido de sacarosa que sea posible en el menor tiempo posible, a medida que iba creciendo se fueron contrayendo casas. Frente a la industria para los trabajadores y con la ayudas de mulas se sacaba la caña partida y se llevaban a las exportaciones Hoy, 80 años después, sigue en pie tutelando el paisaje que sembró con energía e inteligencia.

· La empresa es Industrial es una Multinacional privada debido a esto su tamaño es grande y es comercial.
· Es una empresa que con la ayuda de la caña produce azúcar Cubana, guarapos, mieles.
· La empresa maneja y explota recursos naturales de la caña de su propia siembra es una multinacional privada su distribución se caracteriza por todo el país el tamaño de la empresa es grande y se ha expandido más de 80 años asociados con pro tabaco, ganadería, arroceras entre otras.
· El capital que maneja esta empresa es privado.

_BANCO DE BOGOTA.

El banco de Bogotá inicio labores el 15 de Noviembre de 1870, como primera institución financiera creada en el país, con un capital de $500.000 y con la facultad de emitir billetes, Su primer Director Gerente fue el señor Salomón Koppel, se fusiono con los siguientes bancos regionales que hasta 1928 fueron Banco del Huila, Banco social del Tolima, Banco del Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de Pamplona, Banco Central, Nuevo Banco de Boyacá y Banco de Pereira.
1938 - Funda los almacenes Generales de Depósito S.A., ALMAVIVA.
1945 – Cumple sus primeros 75 años de existencia.
1947 – Poseían 105 Sucursales.
1959 – Inauguran nueva sede de la Dirección General e incorpora la Corporación Financiera Colombiana una más de sus compañías filiales.
· La clasificación de la empresa es privada ya que es una Multinacional de tamaño medio por su actividad económica.
· Es un banco de ahorros maneja una cantidad de dinero que es altas
· Una característica importante es que es una entidad que maneja un servicio ya que es una institución financiera.
· Tiene un capital propio y una inversión básica de $500.000.

_ECOPETROL.


Es una empresa colombiana de petróleo la cual inicia su actividad en 1921, emprendió actividades en la cadena del petróleo como una empresa industrial y comercial del estado está se encarga de administrar el recurso hidrocarburífero de la Nación. Ratifica su naturaleza de empresa industrial y comercial del Estado, vinculada al ministerio de minas y energía, funcionando como sociedad mercantil. Con el decreto 1760 de 26 de junio de 2003 se modifica la estructura orgánica de la empresa colombiana de petróleos y se convierte en Ecopetrol S.A a su vez esta quedo liberada de las funciones del Estado como administrador del recurso petrolero. Actualmente Ecopetrol es la empresa más grande del país, pertenece al grupo de las 37 petroleras más grandes del mundo y es una de las 5 principales de Latinoamérica.
· Esta empresa tiene como clasificación de extracción ya que maneja recursos naturales.
· Maneja un recurso natural muy importante que es el petróleo
· La característica principal son los recursos naturales.
· Y tiene como capital una mixta ya que es apoyada por el gobierno y por las entidades privadas.

_MIPYMES.

Este nombre quiere decir: Mediana Empresa, Pequeña Empresa, Micro Empresa .Las actividades de estas empresas son empresariales así se especialicen en agropecuarias, industriales, comerciales, de servicios etc.
Las empresas para hacer parte de este conjunto deben cumplir con unos parámetros obligatorios que son:
· Para la Mediana Empresa: esta debe tener una totalidad de trabajadores según su productividad, además debe tener una totalidad en sus activos.
· Para la Pequeña Empresa: esta debe tener unos trabajadores de 51 hasta 200, además de esto debe una unidad de valor tributario de 100.000 a 610.000 (u.v.t.), de acuerdo con la Ley 1111 de 2006.
· Para la Micro Empresa: esta debe tener entre 11 y 50 empleados y debe tener un valor de 501 a 5000 salarios mínimo mensual vigente (smmlv)

·Las MIPYMES están reguladas por la ley 590 del 10 de julio de 2000, la cual tiene por objeto promover el desarrollo integral de las micro, pequeñas y medianas empresas.

El Estado pone a disposición de las PYMES diferentes fuentes de financiamiento, a bajo costo y respaldado por el Fondo Nacional de Garantías. A continuación se presentan algunas de las principales líneas de crédito que el gobierno ofrece como alternativa de financiamiento a las PYMES en Colombia como la son:
· FOMIPYME
. FONDO BIOCOMERCIO COLOMBIA (Programa especial para artesanías)
· SECTOR BANCARIO TRADICIONAL
· entre otras
Algunas fuentes de créditos son:
· Banco Agrario S.A.
· Banco de Crédito
· Banco de Occidente
· Bancafé
· Av. Villas
· Banco Caja Social
· Banco Davivienda
· Banco de Bogotá
· Banco GNB Sudameris
· Bancolombia
· Banco Santander entre otras
Características de las MIPYMES
· Marcan una la creatividad, innovación, la competitividad y el desarrollo.
· Generan empleo en el país.
· Suelen tener una visión internacional.
· Es frecuente tener una desorganización empresarial por falta de conocimiento.
· Los recursos externos e internos tienen dificultades en el transcurso del crecimiento de la empresa.
· Tienen una deficiencia en el control de calidad del sus productos.
· En general dan oportunidades de progreso arriesgando parte de su empresa en el transcurso del camino empresarial.

viernes, 9 de octubre de 2009

MAPA CONCEPTUAL


Anexamos el mapa conceptual de Administración.


Grupo 5




Integrantes:



Alexandra Martinez (Monitora)


Brian Parrado.


Juan Quiñones.


Lina Gonzalez.


Alexandra Gonzalez-


Monica Acevedo.


Carolina Ocampo.






ADMINISTRACION A TRAVÉS DE LA HISTORIA

INTEGRANTES:

GRUPO 5.

Alexandra Martinez (Monitora).

Lina Gonzalez.

Alexandra Gonzalez.

Monica Acevedo.

Juan Carlos Quiñonez.

Brian Parrado.

Carolina Ocampo.

  1. ¿Que hicimos hoy?
  • Conformamos nuevos grupos de trabajo.
  • Asignamos nombre al grupo y monitor.
  • Vimos programación de formación Administración Empresarial.
  • Vimos 1 vídeo a nivel personal.
  • Vimos 1 vídeo sobre Administración.
  • Nos enseñaron a manejar el programa CMAP-TOOLS para elaborar un mapa conceptual.

2. ¿Entendimos lo que hicimos?

Comprendímos de manera adecuada toda la información brindada por la profesora.

3. ¿Que dudas nos quedaron?

Por el momento no nos quedo ninguna duda.

4. ¿Que rescatamos del vídeo?

Nos dejo una enseñanza que como grupo de trabajo debemos tener una meta establecida hasta cumplir con todos nuestros objetivos programados.

5. ¿Que fue lo mas importante del vídeo de Administración a través de la historia?

Lo más importante fue que conocimos los orígenes y evolución de la Administración en el trascurso del tiempo, teniendo en cuenta los aportes de las personas que lo protagonizaban y las maneras en que lo llevaban sin tener la tecnología que tenemos hoy en día.

6. Formular 2 conceptos nuevos e importantes.

  • La edad de piedra: La técnica que utilizaban en esa época para poder llevar la administración por ejemplo: marcaban con colores, distribución de alimentos, la forma de conseguirlos.
  • La revolución industrial: llegada de las primeras maquinas a la civilización y sus primeras organizaciones.